Bis zu dem Moment, wo ich meine restlichen 28 Tage Urlaub und Gleitzeit für 130 Stunden einreiche und dann für zwei Monate weg bin.

Dann lacht der Chef nicht mehr und ich schaue aus der Ferne dem Desaster zu

Ich weiß, bringt aber relativ wenig. Die könnten mich kündigen, wenn sie denn genug Leute hätten, um es sich zu trauen, ich betreue 1/3 der Themen im Projekt und wir bekommen einfach keinen Nachschub.

In der alten Firma war es tatsächlich weitaus schlimmer. Da hat sich niemand um das Wohlbefinden von den Mitarbeitern gekümmert.

Nach drei Wochen mit über 12 Stunden täglich, Übernachtung in der Firma, Arbeit am Samstag, etc. hatten wir die Deadline gerade geschafft. Nach zwei Wochen 8-Stunden-Tag kam der Teamleiter und sagte "jetzt habt ihr zwei Wochen Entspannung gehabt, war ja fast wie Urlaub, jetzt könnt ihr ja wieder 110% geben, denn die nächste Deadline steht an". Wir haben uns alle gedacht "ja du Arsch, du warst auch derjenige, der viel zu viel angenommen hat, als dass das Team das ableisten könnte".

Heute hat die Firma kein Team mehr und der Kunde hat sich auch verabschiedet. Leider hat es sich nicht besonders auf die Zahlen ausgewirkt, weil wir mit den Projekten eh nichts verdient haben, weil der Einkauf in Firmen wohl als Einstellkriterium "maximal genug Gehirnzellen zum eigenständigen Atmen, ansonsten überqualifiziert" hat. Dafür hat man das Dutzend Mitarbeiter in den Burnout getrieben, für Verlustängste, Blockieren der Konkurrenz und endlos rote Zahlen.

Merkt euch: Finger weg von Projektarbeit, die Kohle ist verführerisch, aber gleicht nicht die Nachteile aus.

So langsam glaube ich, dass der einzig richtige Weg ist, alle Projekte links und rechts scheitern zu lassen, statt sich unnötig anzustrengen. Wie oft habe ich erlebt, dass man eine Zeit lang durch die Hölle geht, um es noch irgendwie zu retten und wenn die Manager dann sehen, dass es auch so klappt, rollen sie die Hölle als Standard aus.

Die beiden Optionen schließen sich leider nicht aus.

Letzteres bin ich jeden Morgen, ersteres 1-3x die Woche. Mein sortierter Papiermüll steht auch noch seit 3 Wochen hier rum, Steam habe ich nach zwei Tagen mit jeweils 8-10 Stunden Spielzeit seit knapp einer Woche nicht mehr angefasst.

Motivation ist ein Pendel und ich liege angeschnallt auf der Bahre (>!Die Grube und das Pendel-Referenz!<)

Gebongt, ich hab' Probleme, Zeug einfach liegen zu lassen. Auch, wenn ich einen Tag nicht so produktiv war, geht es mir ziemlich nahe, ich will halt meinen Job vernünftig machen.

Kann man sich das als neurologische Behinderung anrechnen lassen? Frage für einen Freund :)

Projektbuch führen. Tagsüber aufschreiben, was man weshalb tut

Betritt Bühne links: JIRA, das langsamste, fetteste Stück Sch@#!e an Projektverfolgung, was jemals das Licht der Welt erblickt hat. Wurde nicht allzu lange her als Pflichttracking eingeführt, damit der Kunde einen Überblick hat mit der Aussage "dokumentiert alles".

Daneben noch ein separates Fass aufmachen und ich kann jemanden unterbeauftragen, der meine Arbeit erledigt, während ich Stati pflege 🥲

abends was die nächsten Schritte am Morgen wären.

Habe ich mittlerweile aufgegeben. Ich plane quasi gar nichts mehr. Kam ursprünglich aus einem Bereich der Dokumentation, wo man eine Beauftragung systematisch abgearbeitet hat. "Hier ist die Beauftragung, es sind ca. 800 Dokumente, bitte abarbeiten". Da hat man sich Pläne für die Woche gemacht und konnte den Batzen normal abarbeiten.

Aktuell arbeite ich an einem Thema

• während der Kunde anruft und zu einem anderem Thema schnellstmöglich eine Änderung haben will, mir dazu den Bildschirm teilt und alles besprechen will
• während die Entwicklungsabteilungen einen fragen ob man für noch nicht gestartete Anleitungen einen finalen Stand abschicken kann
• während der Projektmanager einen ausfragt, wie sehr man ausgelastet ist und ob ich Arbeit von einem anderen Kollegen übernehmen kann und was man heute bereits bearbeitet hat
• während Ticketanfragen kommen, wo ganze Blöcke kurz vor oder noch öfter nach dem Redaktionsschluss komplett überarbeitet werden sollen
• während die Übersetzungsdienstleister und der Kunde einem im Nacken hängen, weil bei der Übersetzung etwas schiefgelaufen ist und man als Redakteur diese beheben kann, da die Übersetzer keinen direkten Zugriff auf die Inhalte haben, schließlich wartet der Druck darauf
• während die Rechtsabteilung an die Tür klopft und Änderungen in Formulierungen verlangt, während das Terminologiegremium neue Anforderungen vorbeischickt, wonach "ab sofort" für alle in Bearbeitung befindlichen und kommenden Baureihen Begriffe ausgetauscht werden sollen
• während.........

Meine Arbeit gleicht aktuell eher dem Durchqueren der Zubat-Höhle in Pokemon. Man will einfach nur durchkommen, aber bei jedem Schritt kommt ein kack Zubat angeschissen, um einen zu nerven 😅

Nach der Arbeit Anno 1800 spielen war bisher der größte Fehler :D

"Nur noch eine Lieferkette optimieren. Wie, das undankbare Pack will mehr Brot? Oh mann, dann baue ich noch ein paar weitere Bäckereien, Mühlen und Getreidefelder......"

Um dann um 3 Uhr morgens geschockt festzustellen, dass in fünf Stunden der nächste Termin ansteht