this post was submitted on 18 Jul 2025
18 points (100.0% liked)

Feddit.dk

1250 readers
20 users here now

Et meta-forum for nyheder, meddelelser og debatter omkring Feddit.dk i sig selv.

Man er også velkommen til at poste her hvis der ikke er nogen andre fællesskaber der passer.

founded 2 years ago
MODERATORS
 

Så er det endelig fredag! Dette er tråden, hvor der kan snakkes om alt og intet.

Denne tråd oprettes automatisk af botten hver fredag kl 6.

Hvis du har spørgsmål til botten eller ønsker at bruge den på et fælleskab, så skriv til @President_Pyrus@feddit.dk .

God weekend!

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] cosmicrookie@lemmy.world 11 points 1 week ago (16 children)

🤦 det er ved at gå op for mig at jeg ikke har råd til at arbejde hvor jeg gør. Jeg fik en fod inden for som ufaglært tilkaldevikar på et botilbud for udviklingshæmmede personer og jeg er helt vild med det. Borgere, kollegaer og ledelsen virker og siger at de er glade for mig. Hen over sommeren har jeg fået en fast dog tidsbegrænset stilling som slutter til september.

Det er dog nu ved at gå op for mig at der ikke er penge nok i det. Det er inden for det offentlige, hvilket betyder at jeg ikke kan tage ekstra timer, selv om jeg gerne vil. Jeg kan ikkke en gang tilbyde at tage flere timer uden overarbejde. Dette er ikke på grund af hviletid men pga af min kontrakt på 37 timer. I princippet ville jeg bare have løn for de ekstra timer men det skal være lønnet som overarbejde. Jeg kan heller ikke tilbyde at hjælpe andre kollegaer der vil af med vagter. De må godt bruge mig til overarbejde, til akutte vagter, som der en gang imellem er, men de må ikke ringe til mig og tilbyde dem, når jeg har fri.

Derudover kan jeg ikke få udbetalt weekend tillæg. De bliver afspadseret!

De siger at det er pga overenskomsten som jeg før har set som et tilbud eller vejledning. Jeg var sikker på at hvis begge parter var enige, så kunne man lave særlige kontrakter. Men det kan man ikke.

Jeg har ringet til fagforeningen om det som siger at det er korrekt og at jeg er beskyttet af den, men jeg føler at jeg er mere begrænset af den.

Jer er vandt til at arbejde meget og da jeg ikke har en uddannelse, er det min måde at have mulighed for at tjene lidt mere. Men lige her, kan jeg ikke.

[–] bstix@feddit.dk 4 points 1 week ago (1 children)

Botilbud bliver kørt ret stramt økonomisk.

Jeg tror det er spørgsmål om at de ikke har råd til at betale tillæg for overarbejde udover normen. Det er billigere for dem at bruge en anden til de samme timer fordi vedkommende så kun skal have sin almindelige timeløn, hvor du koster det dobbelte. Det kan afdelingslederen ikke give fordi de så mangler pengene til at dække timer på et andet tidspunkt og dermed ikke kan opfylde deres forpligtelse overfor brugerne.

De (din chef) sidder som en lus mellem to negle på den måde. Helt kort eksempel: De modtager penge til at dække 8 timer med pædagog løn for en borger, og så kan de ikke udbetale 16 timer til dig.

Hvis du brænder for faget og ønsker at fortsætte i flere år, så bør du tage uddannelsen for at få en bedre løn.

Nattevagt giver også bedre, men der vil du også ramme ind i lovgivning om hviletid som kan forhindre dig i at knokle løs.

[–] cosmicrookie@lemmy.world 4 points 1 week ago

Jeg har en følvagt som nattevagt på tirsdag. I værste fald kan jeg tilbyde at tage endnu flere vagter som tilkaldevikar når min fastansættelse udløber til september. Men ja du har ret. I sidste ende handler det om penge. Jeg havde dog gerne ville tage vagterne uden at skulle have dobbelt i løn. Og det havde også været bedre for både leder, borgere og kollegaer

load more comments (14 replies)