this post was submitted on 19 Jan 2026
15 points (94.1% liked)

Chile

975 readers
20 users here now

Comunidad general de Chile para Feddit.cl

founded 2 years ago
MODERATORS
 

Este hilo será renovado cada lunes

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] _donnadie_@feddit.cl 5 points 3 weeks ago (1 children)

Trabajo del lado del empleador (muchas gracias nepotismo). Para nosotros es preferible la estabilidad, solemos trabajar en su mayoría con gente del mundo de ventas de un nicho específico, es un rubro con haaarta gente, y generalmente vemos el cambiarse mucho de pega más como señal de que hay que conocer bien a esa persona si es seleccionado para la entrevista. En el rubro nos interesa conocer más su personalidad, y en base al criterio de la experiencia previa con otros vendedores estimamos cómo podría ser su comportamiento. Muy cualitativo todo, pero es lo que hay por el momento de nuestra parte.

En el mundo más ingenieril me parece algo más razonable el cambio de trabajo, especialmente porque al momento de ofrecerte para algún cargo imagino que presentas acciones concretas que has hecho tipo "la empresa estaba en situación A, ahora gracias a mi trabajo estamos en situación B, que es mucho mejor", o presentas proyectos que has hecho, ese tipo de cosas. No sé, me tinca más flexible ese mundo.

[–] vsis@feddit.cl 3 points 3 weeks ago

Claro. Si yo tuviera que contratar a un wn, igual me interesaría más su personalidad y actitud. Onda: ¿Es proactivo? ¿Se amurra cuando le dicen que se equivocó? Si alguien se equivoca ¿Sólo putea y apunta con el dedo, o ayuda a arreglar el zorrazo? La habilidad técnica incompleta se puede arreglar con un poco de ayuda. Pero la actitud de la persona no.

No eres RRHH de una wea computina, pero me sirve igual el comentario. Todo apunta a que voy a tener que madurar y ponerme serio con el tema de la estabilidad laboral.