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this post was submitted on 14 Dec 2025
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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz
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Dann müsste halt Elternzeit und Pflegezeit als Ersatzdienst anerkannt werden. Geht natürlich nicht, wenn die Dienstpflicht in eine Zeit fällt wo man normalerweise noch keine Kinder oder Angehörigen pflegt.
Vielleicht sowas wie Wehrpflicht für alle die mit 45 noch kinderlos sind?
Nicht jeder kann Kinder bekommen. Dafür gibt es auch genug gründe. Finde ich also schon alleine vor der Tatsache unfair. Entweder werden alle in die Pflicht genommen oder gar keiner. Welche der beiden Ideen man jetzt besser findet spielt da erstmal keine weitere Rolle. Das was eine Rolle spielt ist das es komplette Gleichberechtigung nur mit gleichen Pflichten geben kann. Und dazu gehört im Zweifel (ob man das jetzt gut findet oder nicht) Wehrpflicht dazu.
Das ist schon ein valides Argument aber Kinder sollen ja nicht der einzige Ersatzdienst sein. Und es ist eben auch wahr, dass manche Leute auch ohne Wehrpflicht schon mehr zur Gesellschaft beitragen als andere. Wenn man die Last fair verteilen will dann kann man das schon berücksichtigen.
Pflege von Angehörigen z.B. kann ja auch anerkannt werden oder wer weder Kinder noch Angehörige hat darf gerne auch Ersatzdienst z.B. im Altenheim leisten wie früher die Zivis. Finde ich jetzt nicht so abwegig ehrlich gesagt.
Praktisch umsetzen und durchsetzen wird natürlich schwierig und die Anreize richtig setzen ist auch kaum machbar. Es wird Leute geben die ihre Angehörigen vernachlässigen bloß um aus der Dienstpflicht zu kommen. Aber aus Fairnesssicht erscheint mir das nicht so ganz falsch.