Die offizielle Zweigstelle von ich_iel im Fediversum.
Alle Pfosten müssen den Titel 'ich_iel' haben, der Unterstrich darf durch ein beliebiges Symbol oder Bildschriftzeichen ersetzt werden. Ihr dürft euch frei entfalten!
📱 Empfohlene Schlaufon-Applikationen für Lassmich
Befreundete Kommunen:
Sonstiges:
Regeln:
1. Seid nett zueinander
Diskriminierung anderer Benutzer, Beleidigungen und Provokationen sind verboten.
2. Pfosten müssen den Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' haben
Nur Pfosten mit dem Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' sind zugelassen. Alle anderen werden automatisch entfernt.
Unterstrich oder Abstand dürfen durch ein beliebiges Textsymbol oder bis zu drei beliebige Emojis ersetzt werden.
3. Keine Hochwähl-Maimais oder (Eigen)werbung
Alle Pfosten, die um Hochwählis bitten oder Werbung beinhalten werden entfernt. Hiermit ist auch Eigenwerbung gemeint, z.b. für andere Gemeinschaften.
4. Keine Bildschirmschüsse von Unterhaltungen
Alle Pfosten, die Bildschirmschüsse von Unterhaltungen, wie beispielsweise aus WasistApplikaton oder Zwietracht zeigen, sind nicht erlaubt. Hierzu zählen auch Unterhaltungen mit KIs.
5. Keine kantigen Beiträge oder Meta-Beiträge
ich_iel ist kein kantiges Maimai-Brett. Meta-Beiträge, insbesondere über gelöschte oder gesperrte Beiträge, sind nicht erlaubt.
6. Keine Überfälle
Wer einen Überfall auf eine andere Gemeinschaft plant, muss diesen zuerst mit den Mods abklären. Brigadieren ist strengstens verboten.
7. Keine Ü40-Maimais
Maimais, die es bereits in die WasistApplikation-Familienplauderei geschafft haben oder von Rüdiger beim letzten Stammtisch herumgezeigt wurden, sind besser auf /c/ichbin40undlustig aufgehoben.
8. ich_iel ist eine humoristische Plattform
Alle Pfosten auf ich_iel müssen humorvoll gestaltet sein. Humor ist subjektiv, aber ein Pfosten muss zumindest einen humoristischen Anspruch haben. Die Atmosphäre auf ich_iel soll humorvoll und locker gehalten werden.
9. Keine Polemik, keine Köderbeiträge, keine Falschmeldungen
Beiträge, die wegen Polemik negativ auffallen, sind nicht gestattet. Desweiteren sind Pfosten nicht gestattet, die primär Empörung, Aufregung, Wut o.Ä. über ein (insbesonders, aber nicht nur) politisches Thema hervorrufen sollen. Die Verbreitung von Falschmeldungen ist bei uns nicht erlaubt.
Bitte beachtet auch die Regeln von Feddit.org
ich⭐⭐⭐iel
Vielleicht war Mag/Mag-nicht doch das bessere System. Vor allem wenn ich höre, dass Mitarbeiter im Dienstleistungsbereich Probleme bekommen, wenn man auf Nachfrage nicht mindestens 9/10 bewertet. @ich_iel@feddit.org
Hängt auch von der Verlässlichkeit des Systems ab.... Google Reviews ist dank spezialisierter Anwälte mittlerweile nahezu nutzlos. Hat ein Laden nur 5 Sterne ist das für mich ein Zeichen einen großen Bogen drum zu machen.
@daniel@federation.network Was ich an diesen Systemen auch unintuitiv finde, istbdass ein Stern für sich ja auch irgendwie was Postives sein kann. In etwa "nicht gut, aber besser als nichts". Daher weiß ich immer nicht, wo bei solchen Skalen die neutrale Mitte sein soll.
Ich würde mir lieber ein System mit 0 als Neutal und dann Werten von < 0 bis > 0 wünschen.
Das kommt vom NPS (Net Promoter Score). Da werden auf einer 10er Skala nur die Werte 9 und 10 als wirklich gut betrachtet (sogenannte Promotoren). 7 und 8 gelten aus neutral oder unentschlossen und 0-6 sind tatsächlich pauschal schlecht.
Richtig verrücktes System, empfinde ich als bewertende Person leider auch überhaupt nicht intuitiv.
Als die Sternebewertungen noch Gewicht hatten, waren die 3-Sterne Texte oft am aussagekräftigsten. Da hatten sich die Autoren dann auch Mal kritisch mit dem Produkt auseinander gesetzt.
@ComfortableRaspberry
Interessant, dass du das System erklärst. Wurde neulich bei uns in der Arbeit für Mitarbeiter Umfragen eingeführt. Finde das jetzt auch nicht so toll.
Ich finde es vor allem schade, dass es differenziertes Feedback im Keim erstickt. Dabei wäre gerade das am hilfreichsten, wenn man sich wirklich verbessern wollte.
Damit ist es in meinen Augen auch für den von dir beschrieben Zweck total sinnfrei.. aber es kommt halt eine einheitlich aber generisch definierte Kennzahl dabei raus, die man nutzen kann um da, wo's gerade passt, Druck zu machen.
Die AOK nutzt das übrigens auch, um "Feedback" von Versicherten einzuholen. Da wurden die Werte sicherheitshalber farblich hinterlegt (0-6 rot, 7 -8 gelb, 9-10 grün). Das fand ich auch ganz hervorragend :D
Wäre der Schnitt nicht bei 3?
Ja, außer man kann 0 Sterne geben.
Du: m = max/2
Der, über den du dir keine gedanken machen sollst: m = (max-min)/2+min
Nicht jeder Mittelwert ist ein Durchschnitt, aber jeder Durchschnitt ist ein Mittelwert.
