this post was submitted on 27 Feb 2026
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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz
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MODERATORS
Die Doku The Corporation (2003) untersucht das Verhalten von Unternehmen und vergleicht es mit den Merkmalen von Psychopathen. Laut der Dokumentation und den darin zitierten Studien zeigen Unternehmen viele gleiche Merkmale wie psychopathische Personen. Ich habe ich sie hier mit Hilfe von KI zusammen gesammelt:
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Mangel an Empathie: Unternehmen zeigen wenig bis gar kein Mitgefühl für die Auswirkungen ihrer Handlungen auf andere, sei es auf Mitarbeiter, Kunden oder die Umwelt.
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Manipulativ und betrügerisch: Unternehmen nutzen oft manipulative Taktiken und betrügerische Praktiken, um ihre Ziele zu erreichen, wie z.B. irreführende Werbung oder unethische Geschäftsprraktiken.
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Fehlende Reue: Unternehmen zeigen keine Reue oder Schuldgefühle für schädliche Handlungen, die sie begehen, und wiederholen oft dieselben Fehler ohne Konsequenzen.
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Oberflächlicher Charme: Unternehmen präsentieren sich oft als freundlich und vertrauenswürdig, um das Vertrauen der Öffentlichkeit zu gewinnen, während sie hinter den Kulissen möglicherweise unethische Praktiken verfolgen.
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Impulsivität: Unternehmen handeln oft impulsiv und ohne langfristige Planung, was zu kurzfristigen Gewinnen führen kann, aber langfristig schädlich ist.
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Fehlende Verantwortungsbewusstsein: Unternehmen zeigen wenig bis gar kein Verantwortungsbewusstsein für ihre Handlungen und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt.
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Fehlende Langzeitplanung: Unternehmen konzentrieren sich oft auf kurzfristige Gewinne und ignorieren die langfristigen Konsequenzen ihrer Handlungen.
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Fehlende moralische Grenzen: Unternehmen überschreiten oft moralische und ethische Grenzen, um ihre Ziele zu erreichen, ohne sich um die Konsequenzen zu kümmern.
Das wording finde ich fatal. Unternehmen sind ja nur Assets und Menschen. Es sind also die entscheidenden Menschen, die so agieren, keine Unternehmen, als wären sie eine natürliche Person.
Was daran ist jetzt fatal? Ein Kollektiv (Unternehmen) ist als solches zu analysieren und zu behandeln.
Ich würde davon absehen zu sagen: Das sind alles Einzelentscheidungen und Individuen gewesen.
Das verharmlost die Realität, dass Unternehmen prinzipiell über Leichen gehen (müssen) wenn es Profit verspricht. Alles unter dem moralischen Schutzmantel der Marktwirtschaft/Kapitalismus. Weil wenn wir es nicht tun dann macht es ja jemand anderes.
Schau dir mal die Doku an, da geht sie auch drauf ein. Dort treffen irgendwann in den 1990ern Aktivisten auf einen Chef von irgendeinem fossilen Zerstörer-Konzern. Sie wollten ihn zuhause stören, aber er kommt raus und sie setzen sich mit einem Tee in seinen Garten.
Es ist schon was her, dass ich die Doku gesehen habe. Es läuft darauf hinaus, dass sie erkennen, dass auch die Führungsetage gar keine Chance hat wirklich etwas zu verändern. Denn sobald ein verantwortungsvoller Chef aus der Logik des Ausbeutens, Betrügens und Zerstörens ausbrechen möchte, wird er von den Aktionären abgewählt, weil es dem Konzern schaden würde. Und Gewinn steht immer über allem. Sie trinken dann einen Tee mit dem netten Typen und quatschen, während der Konzern unter seiner Führung Leid und Zerstörung in der Welt anrichtet.