[-] Senseless@feddit.org 1 points 7 minutes ago

I've Only ever cracked one screen and it wasn't by dropping it but by having the phone in my pocket with the screen pointing away from me while I used my hip to push a cart at work. It was only a very small hairline crack but the screen and touch stopped working.

[-] Senseless@feddit.org 6 points 3 hours ago

Diese Kommentarsektion ist nun Eigentum der BRD.

[-] Senseless@feddit.org 2 points 8 hours ago

Schlug mich zu es.

[-] Senseless@feddit.org 27 points 10 hours ago

Bitte elaboriere. Wenn man auf der Abfahrt ist und diese auch nutzen möchte, ist es völlig legal dort schneller zu fahren und Autos die auf der rechten Fahrbahn fahren, aber nicht abfahren, zu überholen.

[-] Senseless@feddit.org 2 points 10 hours ago

Wird wohl irgendwo zwischen Zettel mit den Zugangsdaten am Monitor und Spear-Phishing liegen.

[-] Senseless@feddit.org 5 points 12 hours ago

Vor allem belastende Arbeitsbedingungen, Personalmangel und fehlende Präventionsmaßnahmen tragen demnach dazu bei, dass Mitarbeitende öfter und länger ausfallen. Insbesondere der Schutz vor psychischer Überlastung komme in vielen Betrieben zu kurz, kritisiert die WSI-Gesundheitsexpertin Elke Ahlers. Die Beschäftigung von Eltern leide zudem nach wie vor unter fehlenden oder unregelmäßigen Betreuungsangeboten für die Kinder.

Würde ich so bei uns unterschreiben. Eltern sind oft Kindkrank weil sich ja irgendwer drum kümmern muss, wenn die Kids krank sind. Im Kindergartenalter und während Covid geboren, hat der kleine halt ständig was.

Meine direkte Vorgesetzte hat auch schon festgestellt, dass die Arbeitsbelastung aufgrund fehlendem Personal und riesigem, nicht abzuarbeitendem Backlog so groß ist, dass die Leute dadurch ausfallen. Währenddessen bleibt die Arbeit halt liegen und wenn man wieder kommt, ist man wieder so gestresst, dass man dadurch wieder krank wird. Ein endloser Zyklus der Scheissigkeit. Die Leute die dann neue Mitarbeiter einstellen könnten, tun dies aber nur sehr spärlich. Die neuen Mitarbeiter bleiben meist auch nicht sonderlich lange weil sie ja sehen wie es zugeht. Eine tarifgebundene, aber leider für das Feld unterdurchschnittliche Bezahlung macht es dann noch zusätzlich schwer neue Leute zu bekommen. Eigentlich ist es aktuell nur ne Frage der Zeit bis der Laden komplett vor die Wand läuft.

[-] Senseless@feddit.org 8 points 13 hours ago

Es schmerzt mich sehr das zu sagen, aber ich befürchte Bernd ist leider nur ein einfaches Kastenweißbrot.

[-] Senseless@feddit.org 8 points 1 day ago

Nichtskönner? Solang er ein Bandmaß hat das 8 Meter lang ist, ist doch alles okay. Dann rennt er noch nicht komplett am Leben vorbei.

[-] Senseless@feddit.org 8 points 1 day ago

Halt mein Bier. Das schaff ich.

[-] Senseless@feddit.org 4 points 1 day ago

In Satisfactory gibt es auch diese Signale, mit denen man Streckenabschnitte einteilen kann, die genauso wie beschrieben funktionieren.

[-] Senseless@feddit.org 10 points 2 days ago

Es ist erschreckend, dass man inzwischen wirklich erst schauen muss was die Quelle der Nachricht ist. Bei ihm würde mich eine solche Aussage nicht wundern.

[-] Senseless@feddit.org 17 points 2 days ago

Wie ich diese elende Neidkultur hasse.

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ich🐟iel (feddit.org)
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Senseless

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