Rejsekort app cirkusset fortsætter.

1. Boligpriser og velfærdsansatte: Trods stigende boligpriser i hovedstaden er andelen af lærere og sygeplejersker, der bor i regionen, stabil.
2. Analyse fra Rockwool Fonden: En ny undersøgelse viser, at andelen af velfærdsansatte i hovedstadsregionen har været stabil de sidste 20 år.
3. Udtalelser fra eksperter: Forskningsprofessor Rasmus Landersø og lektor Martin Vinæs Larsen forklarer, at flere faktorer, som andelsboliger og færre ufaglærte i København, har bidraget til denne stabilitet.
4. Manglen på pædagoger: Stigende børnefamilier i byen har ført til mangel på pædagoger, ikke fordi de flytter ud, men fordi der er flere børn.
5. Boligpolitikens rolle: Bygning af nye boliger har hjulpet med at holde priserne nede og sikret plads til velfærdsansatte.
6. Socialdemokratisk synspunkt: Benny Engelbrecht fra Socialdemokratiet roser analysen og understreger vigtigheden af aktiv boligpolitik.

1. Tendens i Pardannelse: Mange kvinder foretrækker mænd med højere indkomst, men sådanne mænd bliver færre.
2. Historisk Perspektiv: Kvinder har traditionelt giftet sig med mænd med længere uddannelse og højere indkomst.
3. Uddannelsesudvikling: Kvinder har overhalet mænd i uddannelsesniveau, hvilket har skabt en ubalance.
4. Nyere Tendenser: Kvinder gifter sig nu oftere med mænd med lavere uddannelse.
5. Indkomstforskel: På trods af ligestilling i uddannelse tjener mænd stadig ofte mere end kvinder i parforhold.
6. Sociale Faktorer: Kvinder tiltrækkes af mænd med høj indkomst som en indikator for succes.
7. Unge og Pardannelse: Unge har sværere ved at finde passende partnere, hvilket øger andelen af enlige.
8. Konsekvenser af Ubalance: Flere enlige kvinder og mænd, især i storbyer som København, har svært ved at finde en passende partner.

Referat af artiklen:

1. Historisk kontekst:

   • Seksuel frigørelse og tilgængelighed af prævention.
   • Normalisering af sex i populærkulturen.

2. Data og tendenser:

   • Stigende debutalder i 25 ud af 33 europæiske lande.
   • Fald i seksuel aktivitet i Storbritannien og Australien.
   • Voksende andel unge i Californien, Frankrig og Sydøstasien, der ikke har sex.

3. Teorier om årsager:

   • Økonomisk pres, stigende mistrivsel, porno og sexlegetøj.
   • Karrierefokus og smartphoneafhængighed.
   • Forskelle mellem landene på grund af kulturelle faktorer.

4. Stress som hovedårsag:

   • Stress forårsager lavere sexlyst.
   • Mental mistrivsel påvirker sexlivet.

5. Technoference:

   • Digital forstyrrelse af sociale og intime liv.
   • Skærmbrug forværrer søvn og sexdrive.
   • Smartphones kommer i vejen for fysisk kontakt.

6. Selvtilfredsstillelse:

   • Øget brug af porno og sexlegetøj.
   • Sexlegetøjsmarkedet er vokset markant.

7. Seksuelle præstationsidealer:

   • Porno skaber urealistiske idealer.
   • Unge kan føle sig utilstrækkelige.

8. Spørgsmålet om mængden af sex:

   • Ingen fast norm for, hvor meget sex man bør have.
   • Manglende sex er kun problematisk, hvis det skaber utilfredshed.

9. Samfundets accept af seksuel fleksibilitet:

   • Øget accept af forskellig seksualadfærd som en positiv udvikling.

Referat af artiklen:

1. Selvpensionering Øges:

   • Flere danskere vælger at gå tidligt på pension for egne midler, en tendens som bekymrer Dansk Arbejdsgiverforening.

2. Fakta om Selvpensionering:

   • En selvpensioneret person modtager ikke løn eller offentlige ydelser i seks måneder og har fået udbetalt pension fra deres pensionsordninger.
   • Udbetalingsregler afhænger af, hvornår pensionsordningen blev oprettet.

3. Uddannelsesbaggrund:

   • 13.500 personer i aldersgruppen 62-66 år har selvpensioneret sig.
   • Fordeling: Ufaglærte (2.600), Faglærte (3.500), Kort videregående (1.100), Mellemlang videregående (4.100), Lang videregående (2.200).

4. Geografiske Forskelle:

   • Flest selvpensionerede i velhavende kommuner omkring København, færrest i visse jyske kommuner.

5. Økonomiske Uligheder:

   • Selvpensionerede med lange uddannelser har højere formuer sammenlignet med faglærte.
   • Diskussion om udvidelse og forbedring af Arne-pensionen for at reducere ulighed.

6. Arbejdsgivernes Bekymringer:

   • Behov for flere medarbejdere i både private og offentlige sektorer.
   • Kritik af forbedringer i skattefinansierede pensioner, da de trækker folk ud af arbejdsmarkedet.

7. Seniorpension og Efterløn:

   • Omtrent 29.000 borgere er på seniorpension.
   • 34.000 borgere på efterløn i 2023, et faldende antal år for år.

.